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Notre Equipe

Notre organisation par services

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CPF repose sur une organisation rigoureuse en services spécialisés. Chaque service contribue de manière essentielle à la qualité, à l’innovation et à la fiabilité de nos activités.

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Assurer la disponibilité des médicaments à des coûts accessibles, auprès de la Nouvelles Pharmacie de la Santé Publique (NPSP-CI) et  grossistes répartiteurs

Gouvernance

Notre direction conjugue plus de trente années d’expérience cumulée dans le domaine pharmaceutique, industriel et commercial.
Elle veille à la cohérence entre la stratégie de développement, la qualité des opérations industrielles et la conformité réglementaire, tout en favorisant une culture d’excellence et de responsabilité partagée.

Pôles de compétences

Pôle Production et Qualité

Le pôle Production et Qualité constitue le cœur de notre activité industrielle.
Nos équipes – pharmaciens, ingénieurs de production, techniciens et opérateurs qualifiés – veillent au respect strict des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et des exigences ISO 9001.
Elles assurent le suivi des trois lignes de production (formes liquides buvables, formes sèches, solutions externes), la maîtrise de la qualité à chaque étape, le contrôle rigoureux des matières premières et produits finis, ainsi que la traçabilité complète des opérations industrielles.

Pôle Affaires Réglementaires et Conformité

Ce pôle assure la sécurité juridique, scientifique et réglementaire de nos produits.

Les spécialistes travaillent avec l’AIRP et les autorités sanitaires pour le dépôt, le suivi et le renouvellement des AMM, la veille réglementaire, et la conformité des étiquetages.
CPF compte aujourd’hui 108 AMM, dont 11 en fabrication locale.

Pôle Finance et Gestion

Ce service pilote la santé financière et la performance durable de l’entreprise.
Il veille à la gestion rigoureuse des flux de trésorerie, au suivi des investissements industriels, à la production des états financiers et au respect des obligations fiscales selon le SYSCOHADA.
Son rôle est de soutenir la croissance tout en assurant transparence et viabilité économique.

Marketing, commercial, ressources humaine et talents

Pôle Commercial et Marketing

Ce pôle s’appuie sur une force de promotion nationale animée par notre société sœur Consulting Pharma Promotion (C2P), composée de plus de 140 délégués médicaux. Ces équipes assurent la promotion éthique de nos produits auprès des prescripteurs, la coordination avec les grossistes et le soutien aux actions de santé publique. Ce dispositif confère à CPF une proximité unique avec les acteurs du secteur.

Pôle Ressources Humaines et Développement des Talents

Avec plus de 158 collaborateurs, ce service veille au recrutement et à la fidélisation de profils qualifiés, à la formation continue et à la promotion d’un environnement de travail sûr et motivant. Il soutient également les initiatives sociales et environnementales dans le cadre de la politique RSE.

Vérifier que les dossiers de lot ont été évalués et signés par une personne autorisée avant de les transmettre à la Direction Qualité :

> Contrôler la complétude et la conformité des dossiers de lot, y compris la présence des signatures des responsables autorisés.
>Transmettre uniquement les dossiers validés et conformes à la Direction Qualité.

Vérifier que les validations nécessaires ont bien été effectuées:

> S’assurer que chaque processus, méthode ou équipement a été validé selon les protocoles établis.
> Confirmer que les enregistrements de validation sont complets et conformes aux exigences qualité.

Empathie

Excellence

ils nous font confiance

Nos partenaires

nos collaborateurs

Notre équipe